Un Nuovo Modello di Gestione Aziendale
Integriamo tecnologia e intelligenza emotiva per risolvere il problema fondamentale del mondo del lavoro: la disconnessione tra le persone e il loro potenziale.
Il Capitale Umano: la Risorsa più Preziosa e Sottovalutata
Molte aziende si concentrano quasi esclusivamente sui clienti, trascurando i propri dipendenti. Questo crea un circolo vizioso di insoddisfazione, bassa produttività e alto turnover, con costi enormi per l'intera economia.
Insoddisfazione Lavorativa
La maggior parte dei dipendenti è insoddisfatta, portando a bassa produttività e turnover elevato.
Paura di Esprimersi
I dipendenti evitano di condividere le proprie preferenze professionali, causando un disallineamento all'interno dell'azienda.
Negligenza del Personale
Dare priorità ai clienti rispetto ai dipendenti riduce l'engagement e il morale.
MASTERS.WORK: Il Sistema Multi-Franchising
La nostra risposta è MASTERS.WORK, un sistema che integra vari settori, permettendo ai dipendenti di esplorare ruoli che corrispondono alle loro passioni. Questo promuove lo sviluppo personale e l'innovazione, portando a una maggiore realizzazione e a una forza lavoro più engagé.
(Synergetik Network Ecosystem Marketing)
Interdipartimentale
Confronto: Prima e Dopo
Senza MASTERS.WORK
- Crescita di carriera limitata
- Mancanza di passione e motivazione
- Alto turnover e burnout
- Struttura di lavoro rigida
- Ambiente di lavoro isolato
Con MASTERS.WORK
- Flessibilità di carriera
- Lavoro guidato dalla passione
- Maggiore soddisfazione lavorativa
- Ambiente di lavoro dinamico
- Crescita olistica
CRM.EI.ONE: La Tecnologia Abilitante
Unificando diverse aree di business sotto un unico sistema, il nostro CRM permette ai dipendenti di perseguire le loro passioni senza cambiare datore di lavoro, con conseguente aumento della motivazione, dell'engagement e di una crescita organizzativa sostenibile.
Come EI.ONE Genera Revenue
Il nostro modello di monetizzazione è scalabile, a basso rischio e si basa su due flussi di entrate principali, capitalizzando sul nostro "Business Hub" e sul sistema di franchising.
Vendita del Sistema Multi-Franchising (SNEM)
Comprende la vendita di licenze esclusive, pacchetti personalizzati, royalties ricorrenti e l'accesso in abbonamento al nostro CRM integrato. Questo modello minimizza i costi generali massimizzando la portata del mercato.
Vendita di Servizi B2B e B2C
Offriamo un portafoglio completo di servizi (Marketing, HR, Real Estate, Software) tramite abbonamenti, consulenze on-demand e tariffe di personalizzazione, con forti opportunità di cross-selling all'interno dell'ecosistema.
La nostra visione è chiara. Il nostro modello è provato.
Ora che sai come funziona il nostro motore, scopri dove vogliamo portarlo.
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